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 | 2,730円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:村上龍出版社:幻冬舎サイズ:単行本ページ数:455p発行年月:2003年11月この著者の新着メールを登録する「いい大学を出て、いい会社に入れば安心」という時代は終わっています。好きなことを仕事にして人生を充実させましょう!513種の職業紹介と仕事をとりまく現実がよく分かる、村上龍の書き下ろしエッセイ。 【内容情報】(「BOOK」データベースより)「いい学校を出て、いい会社に入れば安心」という時代は終わりました。 好きで好きでしょうがないことを職業として考えてみませんか?花、動物、スポーツ、工作、テレビ、映画、音楽、おしゃれ、料理…いろいろな「好き」を入り口に514種の職業を紹介。 派遣、起業、資格など、雇用の現状をすべて網羅した仕事の百科全書。 【目次】(「BOOK」データベースより)1 自然と科学に関係する職業/2 アートと表現に関係する職業/3 スポーツと遊びに関係する職業/4 旅と外国に関係する職業/5 生活と社会に関係する職業/6 何も好きなことがないとがっかりした子のための特別編/P.S.明日のための予習 13歳が20歳になるころには【著者情報】(「BOOK」データベースより)村上龍(ムラカミリュウ)1952年長崎県生まれ。 76年に『限りなく透明に近いブルー』で第75回芥川賞を受賞。 経済学絵本『あの金で何が買えたか』、ひきこもりをテーマにした『共生虫』や集団不登校を始めた中学生たちが半独立国を築くまでを描いた『希望の国のエクソダス』など、話題作を発表し続けている。 99年から金融経済を中心に扱ったメールマガジン「Japan Mail Media」の編集長を務めるはまのゆか(ハマノユカ)1979年大阪府生まれ。 大学在学中の99年に『あの金で何が買えたか』でイラストレーターとしてデビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> 人文・地歴・哲学・社会> 社会> 労働 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 530円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） サンマーク文庫 著者:安田佳生出版社:サンマーク出版サイズ:文庫ページ数:189p発行年月:2006年03月この著者の新着メールを登録する「できる人を見抜く」ということは、「上司ができる部下を見抜く」ということにとどまりません。部下が上司を見抜いてもいいし、同僚を見抜いてもいい。 さらには、平社員が社長を見抜いたっていいのです。 そんな「本当にできる人」の傾向と対策、あなたも知りたくありませんか?独自の切り口で、いままで誰も語らなかった最前線の人材論を展開する著者。 新進気鋭の若手経営者である彼は、本書の中で、こう述べています。 「成長とは変化することです。 小さなアオムシが大きなアオムシになることは、成長とは言えません。 (中略)仕事も同じです。 いまのあなたが、いくら表面的な知識や小手先のノウハウをふやしたとしても、それは大きなアオムシになることと同じです。 蝶になって空を飛ぶことはできません。 大事なのは、あなた自身が変化するかどうかです」悩める経営者へ、苦しむビジネスマンへ、そして迷える学生へ、本書は本当の意味での「スキルアップ」を伝授し、よきパートナーとなる一冊です。 目次より●「カツノリ」は永久に「古田」にはなれない●八割の社長が間違った社員教育をしている●「経験者=仕事ができる」の大きなカン違い●「できる人から辞めていく」の真っ赤なウソ●本当にできる人はいつの時代も売り手市場だ●論理的思考力の差が年収の差を生み出していた●焼き肉の焼き方ひとつでわかるこれだけのこと●「人生の目標バー」をどれだけ高く設定しているか●すべての仕事に不可欠な「ストレス耐性」はこうして見抜け●世界でいちばん人件費の高い会社にしたい!【内容情報】(「BOOK」データベースより)人材には、育つ人材と育たない人材がある。 スキルアップし、本当の意味での「できる人」になるための本。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 「できる人」「できない人」にまつわるカン違い(世界でいちばん人件費の高い会社にしたい!/八割の社長が、間違った社員教育をしている ほか)/第2章 これが「できる人」の本当の基準(一〇〇〇人の社長と二万人の学生に接して見えてきたもの/勉強頭とは違う、仕事のできる「素頭のよさ」 ほか)/第3章 この秘策で「できる人」をひきつけろ(募集は「志向」で、選考は「資質」で!/会社のイメージとは第一印象の積み重ねである ほか)/第4章 「できる人」が仕事を変える!会社を変える!(「安定志向」人間が国を衰退させる/いい人材が出ていく会社は沈む ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)安田佳生(ヤスダヨシオ)株式会社ワイキューブ代表。 1965年大阪生まれ。 18歳でアメリカに渡り、オレゴン州立大学で生物学を専攻。 帰国後、リクルートでの営業職を経て、90年株式会社ワイキューブ設立。 主に中小・ベンチャー企業を対象とした経営戦略立案、人材・営業コンサルティング事業を展開している。 独自の手法による戦略立案と、それに基づいたツール製作、コンサルティングサービスの提供により、多くのクライアント企業の業績アップを実現(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 500円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 新潮文庫 著者:北尾トロ出版社:新潮社サイズ:文庫ページ数:286p発行年月:2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)世間には、さまざまな裏稼業が存在する。あなたの隣にも“仕事師”たちが暮らしているのだ。 裏口入学もこなす興信所、勝ち馬を予想する会社のオーナー、ヌード撮影仕掛人、大金を動かすポーカー屋、野球賭博師、そして寺院売買のコーディネーター。 一筋縄ではいかない男たちが編みだしたカラクリと、スリリングな生活に迫る。 著者自身がチャレンジした「怪しいお仕事」体験記も収録。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 口の仕事師(悪徳興信所/競馬予想会社 ほか)/第2章 技の仕事師(カギ師/野球賭博師 ほか)/第3章 業の仕事師(「車で融資」の金融業者/お寺売買のコーディネーター ほか)/第4章 誘の仕事師(ヌード撮影の仕掛人/必殺掲示人 ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)北尾トロ(キタオトロ)1958(昭和33)年、福岡県生れ。 法政大学卒。 就職するも、初日の昼休みで辞める。 フリーターなどを経て、ライターとなる。 現在は、ネット古書店「杉並北尾堂」の経営も手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 945円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 朝日キーワード就職 著者:朝日新聞社出版社:朝日新聞出版サイズ:事・辞典ページ数:175p発行年月:2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)最新時事問題337問、2007年9月までのニュースを収録。「要点」と「できごと」で覚えやすい、おさえておきたい一般常識問題も同時収録。 【目次】(「BOOK」データベースより)時事問題(政治/経済/国際/社会・教育・労働/環境・医療・福祉/科学・技術・情報・通信/国土・交通/文化・スポーツ)/一般常識(社会/国語/英語/数学・理科/文化・スポーツ)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,680円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 企業の“ウソ”を見破る技術 著者:渡邉正裕出版社:東洋経済新報社サイズ:単行本ページ数:334p発行年月:2007年03月この著者の新着メールを登録する広報を通さない取材をもとに、「生活」「対価」「仕事」の各面から企業を徹底分析。企業イメージにだまされない「会社の選び方」を伝授する。 若手ビジネスマン・学生必読の一冊!【内容情報】(「BOOK」データベースより)やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。 客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか?第一線で活躍する社員200人に、500時間徹底取材。 「3年で3割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。 【目次】(「BOOK」データベースより)Introduction 22歳、27歳の迷える君たちへ/1 プロフェッショナルになりたいか?仕事指標で選ぶ(転職力が身につくか/やりたい仕事ができるか/社員定着率は高いか/英語力を活かせるか)/2 24時間働きますか??生活指標で選ぶ(働く時間に納得できるか/社員の人柄は自分に合っているか/社内の人間関係は心地よいか/女性は活用されているか)/3 会社からいくらとれるか?対価指標で選ぶ(報酬水準は高いか/福利厚生は手厚いか/評価に納得性はあるか/雇用は安定しているか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)渡邉正裕(ワタナベマサヒロ)(株)MyNewsJapan代表取締役、編集長、ジャーナリスト。 1972年東京生まれ。 1992〜1996年、慶應義塾大学総合政策学部にて政治学、政策過程論を専攻。 卒業後、日本経済新聞社にて、1000本超の記事を日経各媒体に執筆。 1999〜2004年、IBMビジネスコンサルティングサービス(旧PwCコンサルティング)にて、大企業ホワイトカラーの最適活用を目的とするコンサルティングに従事。 2004年、(株)MyNewsJapan設立、代表取締役に就任。 独立系ニュースサイトMyNewsJapan編集長として、取材、執筆活動を開始。 「団塊ジュニア」以降の若者世代を顧客層として、ジャーナリズムとコマーシャリズムの両立を標榜。 2006年、サイトの有料会員が1000人を突破(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,000円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:竹内薫出版社:徳間書店サイズ:単行本ページ数:207p発行年月:2008年07月この著者の新着メールを登録する天才的頭脳集団と言われているGoogleの入社試験は非常にユニークで難解。この問題に竹内薫氏を始め各分野の専門家たちが挑む!【内容情報】(「BOOK」データベースより)一見すると簡単!高校レベル?しかし、一筋縄では解けない。 あなたは世界一のIT企業に入社できるか。 さすがグーグル!思わずうなる37の奇問、珍問、超難問を紹介。 【目次】(「BOOK」データベースより)1 頭をやわらかくして挑め!(スクールバスの中にゴルフボールは何個入る?/シアトル中のガラス掃除をしたらいくらになる? ほか)/2 単なる計算で解けると思うな(10円玉の大きさに縮められ、ミキサーに入れられたらどうする?/時計の長針と短針は1日に何回重なる? ほか)/3 超難問(正20面体を3色で塗っていくと何通りの塗り方がある?/無限に続く格子で桂馬飛びの位置にある2つのノード間の抵抗は? ほか)/4 専門知識必須!パソコンを駆使して解け(コンピュータのスタックがメモリを食うかどうやって調べるか?/8歳の甥に「データベース」の意味を説明しなさい ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)竹内薫(タケウチカオル)ネコ好きカガク作家。 科学読み物、小説、エッセイ、翻訳など、硬軟とりまぜた作品群で人気を博す。 『たけしのコマ大数学科』(フジテレビ系)、『JAM THE WORLD』(J‐WAVE)など、テレビやラジオでも活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> 資格・検定> ビジネス関係資格> MBA [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 自社ホームページを活用した「採用革命」のススメ 著者:大友常世出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ページ数:219p発行年月:2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)自社ホームページという掲載費ゼロのメディアを駆使し、自社の価値観を明確に打ち出せば、極めて「質」の高い採用が実現できるのだ。求人側と求職側のミスマッチを解消する「採用革命」のすべてを、採用支援のプロフェッショナルが惜しげもなく公開する。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 採用の成否を決める価値観の共有(採用における「質」とは何か/「質」へのこだわりが企業の命運を分ける ほか)/第2章 ネット時代の「採用コミュニケーション」(リクルート=「求人広告の世界」との出合い/求人情報誌のもたらした「功績」 ほか)/第3章 欲しい社員を採るための「採用ホームページ」活用戦略(欲しい社員はホームページからやってくる/あふれる採用ホームページへの不満 ほか)/第4章 成果の上がる「採用ホームページ」の作り方(成果の上がる「採用ホームページ」の条件/成果の上がる「採用ホームページ」の制作ノウハウ ほか)/第5章 「質」の採用を成功させるためのケーススタディ(すでに始まっている「採用革命」/ケーススタディ(1)GEの場合「価値観」を徹底的に共有する採用 ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)大友常世(オオトモツネヨ)ディップ株式会社最高執行責任者(COO)。 1983年中央大学卒業。 株式会社リクルートに入社し、事業部長、グループ会社役員を歴任。 企画営業として人材採用の世界に飛び込み、数々のトップセールス表彰の経験を持つ。 顧客課題に対峙する現場主義は、事業部門を指揮する立場になっても変わることなく、新規事業の立ち上げや不採算事業立て直しで実績を上げる。 2006年3月より現職。 従来の採用のあり方を覆す次世代WEB採用ソリューションの伝導役として活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 945円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:朝日新聞社出版社:朝日新聞出版サイズ:事・辞典ページ数:207p発行年月:2006年09月この著者の新着メールを登録する村上ファンド、耐震強度偽装、メタボリック症候群、テポドン、ワンセグ……揺れ動く世界と日本を丸ごと1冊コンパクトに! 図版や写真も豊富で、すんなり頭に入るよう構成。電車の中で気軽に読めるこの1冊をマスターすれば、あなたの就職は完璧! (1) 現代を理解するために必須のキーワードを244項目選び、1ページに上下2項目ずつ解説。 関連用語と、面白い話題を紹介するコラム「PLUS ONE」を設け、深く理解できるよう構成。 (2) 巻頭で2006年に話題になった人を取り上げ、巻末は覚えておくと絶対役立つ一般常識と、重要ニュース日誌を掲載。 (3) 特集は「新政権発足・改革総仕上げ」と「北朝鮮・イラク問題」。 【内容情報】(「BOOK」データベースより)世界まるごと凝縮。 村上ファンド、耐震強度偽装、メタボリック症候群、ワンセグ…ニュースのツボを厳選したキーワードでコンパクトに解説。 論文作成、面接時の話題に絶対使えるコラムと一般常識。 電車の中でも手軽に読みきれる。 簡単、納得、役に立つ。 この1冊で、就職試験完璧。 【目次】(「BOOK」データベースより)いま、話題の人(ヒラリー・ロダム・クリントン/セゴレーヌ・ロワイヤル/村上世彰/堀江貴文/安倍晋三/嘉田由紀子 ほか)/ニュースを読み解く時事キーワード(特集/新政権発足・改革総仕上げ/特集/北朝鮮・イラク/スポーツ ほか)/プラスαの常識キーワード(誤りやすい慣用句・表現・表記/難読集/名数録 ほか)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,365円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:増田晶文出版社:草思社サイズ:単行本ページ数:230p発行年月:2005年07月この著者の新着メールを登録する2005年10月号掲載若者のなりたい職業で上位に位置するようになった「お笑い芸人」。各種スクールは満員、高学歴の志望者も少なくない。 とはいえ求人も入社試験もない世界、コンビの組み方からネタの作り方まで、素人にはわからないことだらけだ。 本書はそんな素朴な疑問にすべて答える。 (松)【内容情報】(「BOOK」データベースより)明日のお笑いスターをめざすキミに教えるこの業界のホントのこと。 ネタづくりの秘密からテレビが求める笑いまでを紹介。 お笑い養成所・芸能事務所の募集情報もてんこ盛り。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 お笑い芸人って何だ?(お笑い芸人って何だ?/お笑い芸人のテレビ出世街道 ほか)/第2章 お笑い芸人のなり方(お笑い芸人に必要なもの/就職先としての「お笑い」 ほか)/第3章 どんなお笑い芸人になるのか(万物ボケとツッコミの法則/コンビにおける相方 ほか)/第4章 テレビが求める笑いとは?(テレビの笑いとは?/「テレビ芸」とは何だ? ほか)/第5章 お笑い芸人という生き方(若手芸人の生活について/お笑い芸人と「癒し」 ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)増田晶文(マスダマサフミ)作家。 1960年、大阪出身。 同志社大学法学部卒。 数年間にわたって「笑い」の現場の表方・裏方への取材を精力的に続けている。 本書は、「お笑いブーム」と呼ばれる現状の中、変容と恒常の間でせめぎあう斯界の動向を見つめる一方で、いわゆる「堅気」や「一般人」とは違う世界に棲む「芸人」たちへの憧憬を軸にして書き進められた。 文芸春秋Numberスポーツノンフィクション新人賞、小学館ノンフィクション大賞優秀賞受賞ぽん竜太(ポンリュウタ)漫画家。 名前に違わぬ脱力感と鋭い人間観察眼で、不条理かつ「まあええか」的人間模様を描く(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,980円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:東洋経済新報社出版社:東洋経済新報社サイズ:単行本ページ数:1069発行年月:2008年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)四季報だけの中立・客観的就活データ。出合える、わかる6000社最新情報。 【目次】(「BOOK」データベースより)先輩たちが選んだ?重要データランキング/採用数、賃金・年収、離職率…気になるデータ一覧/地域別・採用データ4806社/四季報限定!知らないとソンする重要情報ギッシリ満載!(会社研究1218社)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,155円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） はじめての担当でもできるいい人材を採るための基本3 著者:菊池一志出版社:中経出版サイズ:単行本ページ数:159p発行年月:2006年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)最近は、人事担当者だけではなく、第一線の管理者やリーダーが採用面接を行なう機会が増えてきています。採用面接は会社が求める人材を採用するための大切な仕事です。 応募者の資質を判断するとともに、入社後に問題を引き起こさないかどうかを見きわめておく必要があります。 そのため、採用面接担当者には、短い時間で応募者を的確に判断することが求められます。 このような背景をふまえ、本書は、中途採用からパート社員・契約社員・新卒者採用まで、採用面接を担当する人が気楽に読めて、効果的な採用面接がすぐにできる内容にしています。 また、実践ですぐ役に立つ採用面接のコツも多く紹介しています。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 あなたは採用面接を誤解している(あなたらしい面接をしよう/面接は人材を見つけるチャンス ほか)/第2章 採用面接の基本を身につけると自信がつく(採用面接には三つの基本ステップがある/オープニングで充実した面接へ導く ほか)/第3章 採用面接の実務はここがポイント(話し方・聞き方の基本を身につける/答え方の基本を身につける ほか)/第4章 中途採用の面接はこうして行なう(転職を決意した背景を確認する/自社で通用するかどうかを確認する ほか)/第5章 パート社員・契約社員の採用面接を行なう(パート社員を面接するポイント/アルバイトを面接するポイント ほか)/第6章 新卒者の採用面接はこうして行なう(基本事項の答えの奥を観察する/入社後の取り組み姿勢をイメージする ほか)/第7章 さまざまなケースへの対応も準備しておく(何回も転職している人への対応/しばらく仕事についていない人への対応 ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)菊池一志(キクチカズシ)キャリアコンサルタント。 1947年青森県生まれ。 東京大学文学部卒業後、大手食品会社人事部で多くの新卒者、中途採用者を面接する。 その後、日本能率協会に転職し、教育コンサルタントとして多くの企業で管理者やリーダー、中堅社員等を対象とした研修を指導する。 と同時に、自らもコンサルタント、契約社員、パートタイマー等の採用を担当する。 現在はキャリア・クリエイティブ代表として面接研修、キャリア相談、キャリアプラン研修等、一貫して人に関わるテーマを追求している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,500円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 就職の壁を突破する本 著者:矢下茂雄出版社:文藝春秋サイズ:単行本ページ数:239p発行年月:2006年05月この著者の新着メールを登録する求人は増えているのに就職難の学生が続出しているのはなぜか!? 分かれ目は親のサポート力。我が子を成功させる就職ノウハウを伝授!毎年、5人に1人の大学生は、働きもせず進学もしない「大卒無業」。 でもその7割は、一度は就職活動に取り組んでいた、本当は働きたかった学生たちです。 日本経済は長い低迷期を脱し、求人倍率1・6の時代に。 しかし、企業と学生のミスマッチはかえって拡大しています。 いま、就職の最前線で何が起こっているのか、成功する就職の条件とは何か??最強の打開策として親のサポート力を提案する著者が、リクルートでの長年の経験から、目から鱗のノウハウを伝授。 就職活動は生き方選択。 この一冊で未来が変わります!【内容情報】(「BOOK」データベースより)毎年卒業する大学生のうち、就職するのはわずかに55%。 「大卒無業」の7割は、一度は就職活動に取り組んだもののドロップアウトした本当は働きたかった学生たちだ。 日本経済は長い低迷期を脱し、求人倍率1.6倍の時代に。 しかし、企業と学生のミスマッチはかえって拡大している。 いま、就職の最前線で何が起こっているのか、成功する就職に本当に必要なものとは何か?。 すべての疑問に答え、具体的に何をすべきかを伝える待望の書。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 「大卒無業」時代の心得(無知・無関心・過保護が働かない子をつくる/新卒就職にこだわらなくてはいけない訳 ほか)/第2章 これだけは知っておきたい就職の基礎知識(就職活動のスケジュール/就職活動の基本キーワード ほか)/第3章 仕事の可能性をひらく、業界・業種の最新情報(卒業後の進路はこれだけある/各業界事典 ほか)/第4章 子どもの就職を成功させる五つの条件(子どもと正面から向きあう/働くことの意味と喜びをきちんと伝える ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)矢下茂雄(ヤシタシゲオ)1961年生まれ。 86年(株)リクルート入社。 「学生と企業のベストマッチングを目指す」をモットーに、中小企業から大手企業の採用・教育等、人事全般にわたるコンサルテーションを担当してきた。 商品企画部門在籍時には、父母向けの情報誌を発行し、早い時期から子どもの就職に親が関わることを提案。 2005年からは新たに親向けの就職情報サイトを立ち上げ、数多くの相談メールに答えながら、大卒無業時代における「親のサポート力」の大切さを伝える。 現在、(株)リクルートHRマーケティングにおいて、新卒採用専門セクションでエグゼクティブ・マネジャーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,890円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 職種別履歴書・カバーレターの実例33 著者:野村るり子出版社:中経出版サイズ:単行本ページ数:191p発行年月:2006年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)日本国内の外資系企業や海外の企業への就職・転職を考えている人が、内定通知を手にするまでに必要となる作業をわかりやすく説明。英文履歴書21点とカバーレター12点を紹介。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 英文履歴書の書き方(応募前?就職活動の段取り/応募前?ワークシートによる自己分析 ほか)/第2章 職種別「英文履歴書」実例集/第3章 英文カバーレターの書き方(カバーレターの役割?履歴書の補強/カバーレターの内容?会社での貢献を主張する ほか)/第4章 職種別「英文カバーレター」実例集【著者情報】(「BOOK」データベースより)野村るり子(ノムラルリコ)中学卒業後、単身渡米。 ペンシルバニア州立大学体育学部卒業。 慶應ビジネススクールでMBA取得。 フルブライト奨学生として、ハーバード大学教育大学院でEdM(教育学修士)取得。 日米双方のオリンピック委員会指定クラブで体操競技指導。 外資系金融、化学、IT企業での業務を経て、2000年(株)ホープスを設立。 現在は、企業向け教育コンサルティング、スクール講師派遣、企業への人材派遣、コンテンツ・クリエイティブ(翻訳・書籍原稿作成等)、個人向け教育コンサルティング、セレブリティー支援(スポーツ選手やタレントに特化した進路指導)を展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,950円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:東洋経済新報社出版社:東洋経済新報社サイズ:単行本ページ数:959p発行年月:2007年11月この著者の新着メールを登録する女子就職活動のバイブル! 女子の採用実績や離職率を始め、他では入手不可能な重要情報がこの本に集約。成果を挙げている多くの有力女子大でもイチオシの推薦図書に。 【目次】(「BOOK」データベースより)女性のための本当に役立つ企業情報6000社/女性の先輩たちが選んだ重要データ ランキングベストほぼ100社/会社比較285社 女性のための職場環境くらべ/採用する会社をcheck out!地域別・採用データ4800社/短大生を採用する468社/専門生を採用する458社/大卒、短・専卒の一般職初任給この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） あなたの会社に人が集まる51の知恵 著者:岡野弘文出版社:インデックス・コミュニケーションズサイズ:単行本ページ数:190p発行年月:2006年09月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)たいていあなたの思い通りになる/思ったら、行動する/第一歩は小さく/分解する/あきらめなければ勝ち/成功後の世界をイメージする/目標を紙に書く/目標を振り返る/長期的な視野を持つ/失敗は宝の山〔ほか〕【著者情報】(「BOOK」データベースより)岡野弘文(オカノヒロフミ)エキセントリックデザイン株式会社代表取締役。起業家、アートディレクター、クリエイティブディレクター。 BtoB、BtoCの両面でユニークなビジネスモデルを持つ複数の企業を経営し、設立から約4年でグループ連結年商10億円の売上げに育て上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 2,625円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 実戦突破なるほどナットク! 著者:香坂文夫出版社:オーム社サイズ:単行本ページ数:186p発行年月:2005年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)本書は、最近公表された国家公務員3種土木技術の専門試験問題について解説、解答したものである。【目次】(「BOOK」データベースより)測量/応用理学/水理/土質力学/土木構造物の設計/土木施工/河川と港湾/上下水道/都市計画と環境/情報/理科/数学【著者情報】(「BOOK」データベースより)香坂文夫(コウサカフミオ)1971年宇都宮大学卒業。 1971年山形県立置賜農業高等学校教諭(農業土木科)。 1983年山形県立米沢工業高等学校教諭(建設系・環境工学科)。 1992年山形大学工学部非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,680円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:宣伝会議編集部出版社:宣伝会議サイズ:単行本ページ数:406p発行年月:2005年12月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 広告界の現状と最新動向(一目でわかる!広告ビジネス構成図/広告会社 ほか)/第2章 先輩社員・クリエイターに聞く仕事の実際とやりがい(テレビCM・グラフィック広告はこうして作られる 広告が世に出るまで/広告会社の職種と仕事 ほか)/第3章 これだけは知っておきたい就職活動必勝法(アンケートからみる広告界採用最前線/人事担当者が語る、広告業界就職試験 ほか)/第4章 各社の採用プロセスと人事担当者からのメッセージ(広告会社/広告制作会社 ほか)/第5章 業種別・全国の広告関連会社の会社概要・採用データ1000社(広告会社/広告制作会社 ほか)この商品の関連ジャンルです。・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 525円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 朝日文庫 著者:梅森浩一出版社:朝日新聞出版サイズ:文庫ページ数:206p発行年月:2004年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)日本企業のリストラは、本当のリストラじゃない!?「クビキラー」の異名を持つチェース・マンハッタン銀行の元人事部長が語る、リストラの表と裏。正しいクビ切りは企業、さらには経済を再生すると語る、まったく新しい雇用論。 “大クビ切り時代”を生きる、すべてのサラリーマン必読の書。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 クビキラー誕生(ある日の光景/採用試験 ほか)/第2章 こうやって1000人のクビを切った(クビになる社員はいない/外資系企業には「指名解雇」しかない ほか)/第3章 こんな社員がクビになる(「仕事ができない」とはどういうことか/仕事が遅い社員は切られる ほか)/第4章 日本企業という名の最悪のクビ切りシステム(あいまいな日本のクビ切り/辞めない選択もある ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)梅森浩一(ウメモリコウイチ)1958年生まれ。 青山学院大学経営学部卒業後、三井デュポン・フロロケミカルに入社。 1988年、チェース・マンハッタン銀行に転職。 1993年、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の日本統轄人事部長に就任。 以後、国際人事のプロフェッショナルとしてチェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で、それぞれ人事部長を歴任する。 現在、青山学院大学経営学部非常勤講師の傍ら、エグゼクティブ・国際人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,260円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:山近義幸出版社:ザメディアジョン/サンクチュアリ・パブサイズ:全集・双書ページ数:151p発行年月:2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)面接で問われるのはどう答えるかではなく、何をさらけ出すかだ。内定に必要なのは、マニュアルではなく行動力。 受講者の内定率98%。 マスコミで話題の“内定の達人塾”がついに書籍化。 【目次】(「BOOK」データベースより)準備編(就職情報サイトにエントリーする、学内セミナーに参加する/自己分析をする、インターンシップに参加する/就職セミナーに参加する、企業研究をする/エントリーシートを作成する、合同会社説明会に参加する ほか)/選考編(選考開始/筆記試験を受ける、面接を受ける/最終選考を受ける、不合格通知が届く/数社から内定をもらう、内定を辞退する/会社を決定する)【著者情報】(「BOOK」データベースより)山近義幸(ヤマチカヨシユキ)昭和36年生まれ。 広告代理店、雑誌制作会社の勤務を経て、27歳で就職支援会社・ザメディアジョンを設立。 ベンチャー企業へのアウトソーシングを中心に、全国で「超ベンチャー企業博!」「内定の達人塾」などを開催。 現場経験をベースにした講演には、毎年数多くの支持者たちが集う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 必勝・就職試験! 著者:SPIノートの会出版社:洋泉社サイズ:単行本ページ数:365p発行年月:2008年10月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)プロローグ 秘伝Webテストの種類を特定できる「裏技」を伝授!/マル秘特定法 5つの有力Webテストの「実施説明」画面からテストの種類が判断できる!/有力Webテストの「能力テスト」画面を完全再現!/最有力Webテスト「玉手箱」完全突破法!(玉手箱・計数/玉手箱・言語/玉手箱・英語/玉手箱・性格)この商品の関連ジャンルです。・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） さらば、マニュアル!学生たちよ!!感情武装せよ!! 著者:山近義幸出版社:TFP出版サイズ:単行本ページ数:402p発行年月:2003年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)内定モテまくり学生と、今日も内定ゼロ学生。そのウソみたいな、たったこれだけの違いとは。 【目次】(「BOOK」データベースより)出会いの数×失敗の数=「 」/落ちまくり学生、通りまくり学生/オンリーワンのための“泣き笑い”自分研究/内定の出る5つの力と3つの“裏力”/ネットより“人”に会うやつほど内定力UP/捨て身の書き下ろし!人気職種・注目業界の“噂の真相”/内定率90%!のインターン&マル秘訓練!?/エントリーシートと適性試験対策/面接でモテるやつ、モテないやつ(黄金の掟編/内定の扉編/口説き術編)/内定の瞬間!!!〔ほか〕【著者情報】(「BOOK」データベースより)山近義幸(ヤマチカヨシユキ)昭和36年11月22日山口県玖珂郡由宇町の農村に5人兄弟の末っ子として生まれる。 小学校、中学校と、いわゆるトップ集団として目立った存在だったが、兄弟の死など不運もあって山口県立岩陽高校時代に大きく挫折。 27歳に現在のザメディアジョン設立まで広告代理店、タウン誌の会社などで苦難の修行時代を過ごす。 法人化と同時に就職および採用支援事業に進出。 大卒人材ベンチャー企業特化型の採用アウトソーシング会社としてまったく新しいビジネスモデルに取り組んでいる。 同社が運営している、『人事ドットコム』(新卒学生向けベンチャー企業限定の就職サイト)には、毎月約50万アクセスがあり、その人気振りが伺える。 2001年より「ベンチャービジネス協議会」代表幹事も務めている。 現役の明治大学生でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 若手人材をどう獲得するか 著者:原正紀出版社:日本経済新聞出版社サイズ:単行本ページ数:269p発行年月:2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)少子化、学生の意識の変化、求人数の急増?構造的な人材不足で、バブル期を超える激戦が始まった!成功のカギは、全社的な取り組みと事前の準備に尽きる。採用の各段階に合わせ、ポイントを具体的に解説する。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 採用氷河期がやってきた/第2章 なぜ人材が採れなくなっているのか/第3章 若者たちの実態はこうだ/第4章 「採用マインド」採用は経営そのもの/第5章 「準備と戦略立案」採用活動の基礎づくり/第6章 「情報提供・エントリー」母集団を確保せよ/第7章 「会社説明会・リクルーター」自社への理解を深める/第8章 「面接・選考」選び、選ばれる正念場/第9章 「内定・フォロー」内定者を逃がすな【著者情報】(「BOOK」データベースより)原正紀(ハラマサノリ)早稲田大学法学部卒業。 リクルートで人財採用・教育、キャリア開発に関する事業を16年間行う。 2004年7月に独立し、国の事業であるジョブカフェにおいて年間のべ150万人に上る若者の就職支援に携わる。 これまで企業における採用活動・人財育成・人事制度構築などに関する提案を行い、1,000人を超える経営者と面談をして、実践的な“人財経営”を追求し続けている。 06年、新たな人財課題の解決、新時代における人と組織のベストマッチングに取り組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立し、代表取締役に就任。 事業内容は企業の採用支援、人財育成・キャリア開発の支援、コンサルティング、プロジェクトサポートなど。 現職:株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表取締役、ジョブカフェ・サポートセンター代表、高知大学客員教授(キャリア論)、中小企業診断士、ITコーディネーター、GCDFキャリアカウンセラー、市場化テスト専門委員(内閣府)、若者と中小企業とのネットワーク構築委員(中小企業庁)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,050円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 先生も親も教えてくれない 著者:サカタカツミ出版社:翔泳社サイズ:単行本ページ数:183p発行年月:2005年10月この著者の新着メールを登録する読者支持率90%超、『リクナビ メーリングニュース』の名物コラムが本になった!新入社員も上司も人事もみんな読んだ、『会社のオキテ』第2弾登場!この本はこんな人に向けて書かれています。・そろそろ就職活動を始めたいけど、「ノウハウを読んだだけで大丈夫かな」と迷っている大学3年生・半年くらい就職活動やったけど、「まったく内定がもらえないので自分のやり方を見直したい」と思っている大学4年生・子供に就職活動のアドバイスをしたいけど、「今の就職事情も子どもの気持ちもわからない」と困っている親御さん■目次1 働くとはどういうことなのか。 2 自己分析はなぜ行なわなくてはならないのか。 3 仕事研究はどのように行えばいいのか。 4 面接とはどのようなものなのか。 5 企業の本音はどこにあるのか。 6 再び、働くとはどういうことなのか。 【内容情報】(「BOOK」データベースより)読者支持率90%超、『リクナビメーリングニュース』の名物コラムが本になった。 【目次】(「BOOK」データベースより)1 働くとはどういうことなのか。 /2 自己分析はなぜ行わなくてはならないのか。 /3 仕事研究はどのように行えばいいのか。 /4 面接とはどのようなものか。 /5 企業の本音とはどこにあるのか。 /6 再び、働くとはどういうことなのか。 【著者情報】(「BOOK」データベースより)サカタカツミクリエイティブ・ディレクター。 リクルートの若手社会人向けキャリア支援サービス、リクナビCAFEのプロデュースを長年担当。 現在は、大学生の就職支援サービスとしては日本最大級のリクナビ2007において、メールマガジンをプロデュースし、同時にコラムを執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,365円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:安田佳生出版社:サンマーク出版サイズ:単行本ページ数:191p発行年月:2003年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)1000人を超える社長と2万人の学生から絶大な信頼を集める敏腕コンサルタントが、これまで誰も語らなかった「できる人を見抜く秘策」を初公開。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 「できる人」「できない人」にまつわるカン違い(世界でいちばん人件費の高い会社にしたい!/八割の社長が、間違った社員教育をしている ほか)/第2章 これが「できる人」の本当の基準(一〇〇〇人の社長と二万人の学生に接して見えてきたもの/勉強頭とは違う、仕事のできる「素頭のよさ」 ほか)/第3章 この秘策で「できる人」をひきつけろ(募集は「志向」で、選考は「資質」で!/会社のイメージとは第一印象の積み重ねである ほか)/第4章 「できる人」が仕事を変える!会社を変える!(「安定志向」人間が国を衰退させる/いい人材が出ていく会社は沈む ほか)【著者情報】(「BOOK」データベースより)安田佳生(ヤスダヨシオ)1965年大阪府堺市生まれ。 18歳で渡米、オレゴン州立大学で生物学を専攻。 帰国後、リクルート社での営業職を経て90年株式会社ワイキューブ設立。 社員数200名以下のベンチャー企業を中心に採用コンサルティング事業を展開。 「採った人材を育てる」のではなく「育つ人材を採る」べきだと言い切る。 会社経営のかたわら、講演、セミナーなどにも幅広く活躍中。 船井総合研究所「ジュニアコスモスクラブ」講師、日経特別セミナー「経営に革新をもたらす人材戦略」講師他、人材を見極める確かなノウハウが、経営者やビジネスマン、そして学生からの絶大な支持を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,470円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:津田久資/下川美奈出版社:ワックサイズ:単行本ページ数:243p発行年月:2005年11月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)なぜ、面接は論理的でなければいけないのか/序章 「ロジカル面接」の基本構造をまず、頭に入れてください/第1章 面接における最終メッセージは「私は御社に貢献できます」/第2章 会社貢献のためのその1「私には能力があります」/第3章 会社貢献のためのその2「私は御社に合っています」/第4章 面接に必要な「自己分析」はじつは、自分への取材活動です/第5章 では、実際に「自分取材」をしてみましょう/なぜ、報道記者が面接の本を書くことになったか/特別収録 ズバリ、欲しい人材とは??元人事担当者が明かす【著者情報】(「BOOK」データベースより)津田久資(ツダヒサシ)1958年生まれ。東京大学法学部および、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院(MBA)卒。 博報堂、ボストン・コンサルティング・グループで一貫して、新商品開発、ブランディングを含むマーケティング戦略の立案、実行にあたる。 現在、株式会社ジュライ代表として、各社のコンサルティング業務に従事。 また、マネジメントスクールや多数の企業内研修会において、ビジネスパーソンの論理的思考、戦略的思考の啓蒙にあたっている。 MIT(マサチューセッツ工科大学)EMOT日本プログラムにおいて戦略マネジメント講座も受け持つ下川美奈(シモカワミナ)1972年生まれ。 早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、日本テレビ入社。 報道局で警視庁クラブ、国税庁クラブ、社会部遊軍、警察庁クラブ、警視庁記者クラブサブキャップなどを経て、『ニュースプラス1』ディレクター。 オウム真理教の上祐史浩幹部出所の時は、飛行機内で信者に指示を下しながら防弾チョッキを着用する上祐幹部の姿を撮影し、スクープリポートするなど、一連のオウム事件や殺人・脱税・公安事件の取材で活発な活動をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,575円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 人に苦労しない強い会社のつくり方 著者:小山昇出版社:あさ出版サイズ:単行本ページ数:234p発行年月:2008年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)大学3年生とその親には知られたくない採用のノウハウを初公開!24社の事例付。【目次】(「BOOK」データベースより)序章 どうして中小企業は人に困るのか?/第1章 優秀な人材は、会社をダメにする!/第2章 失敗しない採用で、会社は強くなる/第3章 新卒に「ここで働きたい」と言わせる採用活動/第4章 即戦力!中途採用はここに注意せよ/第5章 社員を育てない会社に未来はない/第6章 社員が辞めたくならない仕組みを作る【著者情報】(「BOOK」データベースより)小山昇(コヤマノボル)株式会社武蔵野代表取締役社長。 1948年、山梨県生まれ。 東京経済大学卒業。 76年、日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現在の武蔵野)に入社。 同社退職後、会社経営などを経て85年に同社に再入社。 89年、代表取締役に就任。 落ちこぼれ集団を率いて、赤字続きの会社を年商35億円までに引き上げた手腕は、もはや伝説。 株式会社武蔵野は2000年度に日本経営品質賞、2001年度に経済産業大臣賞、2004年度には経産省が推進する「IT経営百選」の最優秀賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,260円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 内定獲得の流れをつかむ日経就職シリーズ 著者:福沢恵子/日経ナビ編集部出版社:日経HRサイズ:単行本ページ数:245p発行年月:2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)面接の土台づくり!!エントリーシートの使い方書き方。実例を基にBefore・After方式で徹底分析。 面接での「想定内の質問と回答」を推理検証。 【目次】(「BOOK」データベースより)1 エントリーシート 基礎のキソ/2 定番テーマ1 自己PR/3 定番テーマ2 志望動機/4 定番テーマ3 将来の展望/5 変化球テーマ その他の質問/6 業界別 傾向と対策/7 シートがうまく書けない人のために 自己分析のススメ【著者情報】(「BOOK」データベースより)福沢恵子(フクザワケイコ)1983年早稲田大学政治経済学部卒。 在学中に女子学生の作る就職情報誌「私たちの就職手帖」を創刊、初代編集長を務める。 卒業後、朝日新聞記者を経て90年に独立。 労働・経済分野を中心とした執筆のほか、大学や自治体などで就職支援やキャリア開発についての講演や企画を担当。 2003年より東京家政大学人間文化研究所助教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,260円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 面接の達人著者の就職活動 著者:中谷彰宏出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ページ数:184p発行年月:2006年11月この著者の新着メールを登録する◆人生の達人、中谷彰宏特集「中谷さんはどんな就職活動をしていたんですか?」就活学生から寄せられる質問に応えて「面接の達人」著者が初めて明かす自分自身の就職活動。実際に面接で聞かれた質問、面接・筆記試験で失敗談、数あるハンデをどう克服したか・・・。 『面接の達人』シリーズに盛り込まれたノウハウの原点がここにある!【目次】(「BOOK」データベースより)就活は、脱獄計画だ。 /「君、損をしてるよ」と教えてくれたライバル。 /作文で出た問題は、一生のヒントになる。 /面接官が社長だったことが、あとでわかった。 /就活中に「一生の予言」をされる。 /あまりに偉い人にOB訪問しても、どうすれば通るかは、わからなかった。 /面接で聞かれた質問は、一生のヒントになる。 /面接には、敗者復活がある。 /会社名を、間違えているのを、教えてもらう。 /博報堂は、展開が遅かったので、成長するのに間に合った。 〔ほか〕【著者情報】(「BOOK」データベースより)中谷彰宏(ナカタニアキヒロ)1959年4月14日、大阪府堺市生まれ。 早稲田大学第一文学部演劇科卒。 博報堂で8年間CMプランナーの後、株式会社中谷彰宏事務所設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,260円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:重田剛志出版社:日本実業出版社サイズ:単行本ページ数:197p発行年月:2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)就職活動は、正解のない問題に取り組むようなものです。正解がないだけに、途中で疲れたり、イヤになることもあるでしょう。 本書は、そんな時に勇気づけられるメッセージやわかりやすいたとえ話で、就職活動に立ちはだかる様々な壁を打ち破ることのできる、普通の学生がサラリと読める羅針盤です。 【目次】(「BOOK」データベースより)序章 就職活動で疲れたら/第1章 働く気持ちになれなかったら/第2章 自己分析で戸惑ったら/第3章 自己PR、エントリーシートで悩んだら/第4章 志望動機で迷ったら/第5章 面接でつまずいたら【著者情報】(「BOOK」データベースより)重田剛志(シゲタコウジ)1972年神戸生まれ。 甲南大学経営学部卒業後、東拓工業株式会社、ソフトウェア企業の2社で採用人事を担当。 2004年より奈良大学就職課に勤務。 採用の実践的な経験を活かし、1999年より就職活動を応援するWEBサイト「就職活動を考える」を主催。 “えんかれじゃー”(勇気づける人)と名乗り、就職活動で悩む学生からの信頼は厚い。 就職活動のテクニックに留まらず、「なぜ、働くのか」といった哲学的なテーマを様々なたとえを用いながら、わかりやすく伝えることには定評がある。 厚生労働省主催高校生就職ガイダンス、鶴ヶ島市就労講座を始め、大学での就職活動支援講座等の講演も行なっている。 CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)、CTIジャパンコーアクティブ・コーチング応用コース修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |
 | 1,000円（ 税込み / 送料別 / カード支払可 ） 著者:ライブレボリューション/金子真歩出版社:総合法令出版サイズ:単行本ページ数:199p発行年月:2006年10月この著者の新着メールを登録する新卒採用者の3割が3年以内に転職をしています。これは採用担当者と学生が本音を隠して虚々実々のかけひきをしているからです。 これは採用する企業側にも学生にとっても本当に不幸なことではないでしょうか? 本書は「本当に幸せな内定」を得るために著者が開催している「就活セミナー」での講演を書籍化したものです。 学生にとって一番身近な1:面接での質問の意図と対策から始まり、2:志望動機シートの作り方、3:成功体験シートの作り方、4:学生版ヤリキリシートの使い方、5:自分物語シートの作り方といった構成にそって作業をすることで、自分の夢に直結した就職活動をするためのガイドブックとなっています。 特に、企業と学生のお互いにとってHAPPYな志望動機の作成方法(2)や、就活の日常にPDACの手法を取り入れた提案(4)は従来の就活本にはない特徴となっており、就活に悩む学生にとって、まさに『王道』と呼ぶにふさわしい内容となっています。 【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 面接での質問を科学する/第2章 志望動機作成を科学する/第3章 成功体験作成を科学する/第4章 就活行動を科学する/第5章 自己分析を科学する/第6章 「夢」作成を科学する【著者情報】(「BOOK」データベースより)金子真歩(カネコマホ)1972年生まれ。 三重県出身。 早稲田大学商学部修了。 大学卒業後、1995年4月大和證券に入社。 増永氏との出会いを経て、2000年8月ライブレボリューションの設立に参画。 取締役。 インターネットマーケティング事業を中心に同社を急成長させている。 現在は人材採用を中心に活動しており、講師を務める就活セミナーはたった2日で1,000名の学生が応募するほど支持を受けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職 [ 続きを見る / 閉じる ] |